环保新邱分局加强干部队伍作风建设

创新机制 强化行政效能

 

    8月2日，环保新邱分局召开全体职工会议，传达市局下发的《关于进一步严明工作纪律加强干部队伍作风建设的通知》精神。

    会上，分局局长孙树军要求全体干部职工认真执行文件中提出的七条规定，杜绝“庸、懒、散”现象。同时，为强化分局的行政效能建设，结合“创先争优”活动，分三个阶段全面提升行政效能。一是动员部署阶段（8月3日—8月5日）。召开分局“行政效能大提升”活动动员大会，进行动员部署。以各科室为单位，深入开展学习、动员、宣传，为具体工作的开展夯实基础；二是自查自纠阶段（8月6日—8月10日）。办公室、监察一、二室要采取多种形式广泛征求意见，对收集到的意见和建议认真汇总整理。结合“全市行政效能大提升”大会精神，深入到各自业务所涉及到的企业及项目单位、深入基层和信访量较为集中的街道、社区和行政村，了解存在的问题和困难，并对其进行分类梳理，制定具体的解决办法和完成时限。每名党员干部要结合履职尽责情况，认真查找自身存在的问题和不足，做到不走过场，注重实效。三是整改提高阶段（8月11日—12月31日）。全体干部职工结合自身实际，对此项活动开展情况进行认真总结，完善措施，形成长效机制。对查摆出来的问题，要立即整改；对群众反映强烈，但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要说明情况，限期整改。此项措施的执行情况考评结果将做为该分局干部职工年终业绩评价、创先争优、奖励表彰的重要依据。